Gerente de Afiliados - Ventas B2B Laguna Hills

Gerente de Afiliados - Ventas B2B

Tiempo completo • Laguna Hills
Gerente de Afiliados: oportunidad solo por comisión (presencial o remota)
Corporación Americana de Servicios Financieros del Pacífico (APFSC)

📍 Laguna Hills, CA | En el sitio | Basado en comisiones PLUS por hora | Excelentes beneficios | Alto potencial de ingresos

Sobre nosotros:

Fimac está buscando representantes de ventas B2B para un cliente que es una organización sin fines de lucro con sede en el sur de California comprometida con el empoderamiento de personas y familias a través de asesoramiento crediticio, alivio de deudas, educación financiera y servicios de apoyo para la vivienda. Como 501 (c) (3), el cliente se especializa en proporcionar programas éticos basados en soluciones que ayudan a los clientes a resolver deudas, mejorar la salud financiera y avanzar hacia la estabilidad a largo plazo, sin dañar su crédito.

A medida que aumentan las necesidades de la comunidad, nuestra misión nunca ha sido más relevante. Estamos ampliando nuestros esfuerzos de divulgación y estamos buscando profesionales motivados para ayudar a construir asociaciones a largo plazo y conectar a los necesitados con servicios de asesoramiento financiero que cambian la vida.

Resumen de la posición:

Estamos buscando un Gerente de Afiliados proactivo, bien conectado y entusiasta para encabezar el desarrollo de asociaciones de referencias en todo Estados Unidos. Esta es una oportunidad sin límite de ganancias.

Desempeñará un papel crucial en la expansión de nuestro alcance comunitario al construir relaciones de confianza con profesionales y organizaciones que pueden recomendar a clientes que necesitan alivio de deudas, asesoramiento crediticio y educación financiera.

El candidato ideal es un constructor de relaciones natural con experiencia en desarrollo B2B, marketing de afiliación o divulgación profesional, y pasión por ayudar a las personas a acceder a soluciones financieras reales.

Responsabilidades clave:

Desarrollo de Asociaciones de Referencias

  • Identifique, contacte e incorpore socios afiliados que se relacionen regularmente con personas con dificultades financieras

  • Construya relaciones sólidas a través de reuniones en persona, divulgación virtual, llamadas y seguimientos constantes

  • Proporcionar educación y presentaciones claras a los socios sobre los servicios sin fines de lucro de APFSC y los criterios de elegibilidad.

  • Desarrolle flujos de trabajo de referencia de marca compartida o mutuamente beneficiosos que impulsen un flujo constante de clientes potenciales

  • Representar a APFSC en eventos comunitarios, industriales y profesionales (si son locales)

Gestión de cuentas y divulgación

  • Servir como el principal punto de contacto para todos los socios de referencia asignados

  • Programar y dirigir presentaciones educativas y reuniones de asociación (virtuales o presenciales)

  • Garantizar la comunicación y coordinación oportunas y precisas entre las fuentes de referencia y el equipo de admisión de APFSC.

  • Mantenga registros de CRM de la actividad de contacto, las referencias, las reuniones y los resultados

  • Colabore con los equipos internos para mejorar la incorporación de clientes y la experiencia de los socios

Socios objetivo: con quién trabajará:

Establecerá asociaciones con una amplia gama de profesionales y organizaciones que atienden a la base de clientes objetivo de APFSC. Entre ellas se encuentran:

  • Corredores hipotecarios, agentes de bienes raíces y oficiales de títulos

  • Abogados de bancarrota, contadores públicos, planificadores financieros y agentes inscritos

  • Especialistas en reparación de crédito, compañías de alivio de deudas y firmas de resolución de impuestos

  • Bancos, cooperativas de crédito e instituciones financieras de desarrollo comunitario (CDFI, por sus siglas en inglés)

  • Departamentos locales de recursos humanos, programas de desarrollo de la fuerza laboral y proveedores de asistencia al empleado (EAP)

  • Propietarios, administradores de propiedades y autoridades de vivienda pública

  • Organizaciones de asistencia legal y grupos de defensa de inquilinos

  • Programas de transición militar y organizaciones sin fines de lucro que sirven a los veteranos

  • Escuelas para adultos, colegios comunitarios y centros de capacitación vocacional

  • Iglesias, refugios, programas de reinserción y organizaciones sin fines de lucro de servicio social

  • Oficinas de facturación médica, empresas de cobro y navegadores de atención médica

Lo que ofrecemos:

  • Generosas comisiones por cada cliente inscrito a través de sus socios de referencia

  • Potencial de ganancias ilimitado basado completamente en el éxito de su alcance y participación

  • Capacitación continua, materiales educativos y soporte de ventas dedicado

  • Un servicio de gran reputación con una fuerte demanda de la comunidad y credibilidad sin fines de lucro

  • Un horario de trabajo flexible y Libertad para trabajar de forma remota o en el campo

  • Equipos internos de apoyo para la admisión de clientes, el asesoramiento y la presentación de informes

Perfil ideal del candidato:

Buscamos a alguien que sea:

  • Local en el sur de California o con sede en cualquier lugar de los EE. UU. y cómodo con el alcance virtual

  • Un networker natural que se siente cómodo iniciando conversaciones y fomentando las relaciones profesionales.

  • Con experiencia en ventas de afiliados, alcance comunitario, marketing B2B o Redes profesionales

  • Motivados por las ganancias basadas en el rendimiento y entusiasmados por Autonomía empresarial

  • Familiarizado con los campos de servicios financieros, asistencia legal, bienes raíces o servicios sociales (una ventaja, no es obligatorio)

  • Organizado, receptivo y competente en el uso de plataformas CRM para administrar contactos y actividades

Compensación:

¡Por hora MÁS un alto potencial de ganancia de comisiones recurrentes!  Los afiliados que incorpore pueden proporcionar ingresos pasivos a largo plazo a través de referencias continuas. Los mejores empleados generan regularmente ingresos mensuales significativos al cultivar una base de referencias sólida y confiable.

Cómo aplicar:

Envíe un correo electrónico a hr@fimac.us con lo siguiente:

  • Usted reanudar

  • Un enlace a su perfil de LinkedIn o perfil de redes sociales

  • Un breve mensaje de presentación que explique por qué eres ideal para este puesto y cómo abordarías el desarrollo de referencias en tu región o red.

Únase a una organización impulsada por una misión que realmente cambia vidas y sea el puente entre los profesionales locales y los recursos financieros que sus clientes necesitan con urgencia.
Compensación: $20.00 - $25.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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